Jorge Camargo - "Teus Altares" e "Muitos Virão Te Louvar"

·    Foco em RESULTADO;

·    Gestão de PESSOAS;

·    PERFIL inspirador e transformador;

·    Orientação ESTRATÉGICA e bom RELACIONAMENTO;

·    Comprometimento, confiança e flexibilidade.
 

Com foco no desenvolvimento de tais competências e outras habilidades fundamentais e inerentes ao profissional e gestor, como Personal Coaching Cristão, através da pesquisa cientifica e treinamentos aplicados por meus mentores e mestres, preparei ferramentas especiais com metodologia exclusiva para:

·       Potencializar suas habilidades valorizando sua liderança e aprimorar seus dons e talentos naturais, habilitando-te para atuar com lideranças, liderados e corporações; 

·       Aperfeiçoar competências de comunicação, delegação e relacionamentos inter societários saudáveis;

·       Lidar com possíveis barreiras de dificuldades;

.       Identificar políticas organizacionais, práticas e fatores culturais para avaliar a efetividade da sua equipe, potencializando sua performance e sua contribuição para a elevação de resultados.

Aqui para servir-te. ____Wandeir P Tavares Personal Coach (Consultoria, Mentoria e Estreitoria).

Palmas, 26/08/2017 

*O SKIP prwandeir é o meu canal para COMUNICAÇÃO PERSONAL e CONFERENCIAS VIRTUAIS

FEIRÃO DE IMÓVEIS EM PALMAS (10 e 11/06/2017)

Você que esta se preparando para comprar o seu terreno ou casa, vem aí o Primeiro Feirão de Imóveis da WM Assessoria Imobiliária.

Com ofertas imperdíveis de lotes, residências, chácaras e salas comerciais localizados na região central do estado do Tocantins.

Nós cremos e servimos a Deus

Não perca tempo, participe do feirão através link:
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Plantão de Vendas: WM Assessoria Imobiliária.

      (063)8477-9800 (Wandeir)

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  (063)98106-1555 (Marcilene)

Chácara à Venda - 14 Kms do Capim Dourado Shopping - R$710.000,00

OPORTUNIDADE IMPERDÍVEL! - Investir em qualidade de vida. Uma grande oportunidade de usufruir do melhor da vida.  R$710.000,00

* Chácara com Cinco mil metros quadrados, com dois apartamentos/suite mobiliados para acomodar 14 pessoas, na cerâmica, área de lazer com churrasqueira, piscina, quadra de areia para prática de esportes, residencia para caseiro, parquinho infantil, e ancoradouro com acesso ao lago.
* Fica próximo palmas, a quatorze quilômetros do Capim Dourado Shopping, sendo 13 Kms de acesso pavimentado e apenas 1.000 metros de estrada de terra.

E ATENÇÃO: Valor de Venda abaixo dos apontados pelos avaliadores credenciados pelo CRECI-TO.

Piscina e Suites - 

Ancoradouro e Área de Pesca

Morada Caseiro

Pomar e Hortaliça

Parquinho Infantil

Varanda, Cozinha

Entre Luzimangues e Monco

"É na crise que as grandes oportunidades surgem, nestes períodos alguns reagem se enclausurando à espera de que tudo passe, estes são como a Ema que protege a cabeça deixando todo o restando do seu corpo exposto; existem aqueles que enfrentam de cabeça erguida, resolutos e atentos, estes são como o urso polar que não teme as fortes rajadas de vento congelante, avançam à procura de presas incautas".

ACESSE: http://to.olx.com.br/tocantins/terrenos/imperdivel-agio-lote-comercial-esquina-loteamento-flamboyant-r3-800-00-200560407 - R$710.000,00

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CHÁCARA À VENDA! IDEAL PARA LOCAÇÃO (Eventos Políticos, Religiosos e Familiares. Possibilidade de Desmembramento para Loteamento)

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* Chácara com oitenta mil metros quadrados, com casa forrada, toda na cerâmica, varanda ao redor de toda a casa, Três quartos (uma suite), banheiro social, sala e cozinha amplas e bem iluminadas, área de serviço coberta totalmente arejada, canil, casa de máquinas e anexos.

* Fica próximo de Palmas, sendo 28 Kms de acesso pavimentado e apenas 1.800 metros de estrada de terra.

ATENÇÃO: No centro do Corredor de Desenvolvimento do Tocantins com um serviço de Transporte Multimodal (ferrovia, hidrovia, rodovia e aeroporto)

* Água potável extraída de um excelente poço artesiano;

* Riacho perene, com área para banho;

* Pomar totalmente servido com irrigação no modelo israelense. Com mais de 190 especies frutíferas (Coqueiros; Cajueiros; Laranjas lima; Mangueiras; Mangabeiras; Genipapos; Laranjeiras; Limão Siciliano, galego; Lima da Persia; Tamareiras; Carambolas; Abacateiros; Goiabas vermelha e Branca; Graviolas; Amoreiras; Ameixas; Romãs; Jabuticabeiras; Canela; Umbus; Maracujás; Acerolas; Atemoias; Tangerinas; Seriguelas; Uvas; Bananeiras; Tamarindos; Pitangueiras; Pinhas; Mamoeiros; Toranjas; Pocans; Jacas; Limãozinho; Pitombas; Acaís; Cacau; Maçãs; Pearas; Caquis; Nonis)

* Mata com várias espécies de flores, folhagens e frutas tropicais nativas (cajuis, araçás, babaçus, jatobás e pequizeiros)

* Plantio de Cinco Mil mudas de pinhão já no ciclo de maturação.

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Começo, Recomeço ou Continuidade

Personal Coach. Foco em: Gestão; Resultado;  Mentoria de Pessoas; Formação e Treinamento de Equipes

Por Wandeir Pereira Tavares

Nunca é cedo demais – ou demasiado tarde – para se começar de novo. E alguma coisa acerca da chegada de um novo ano nos inspira a buscar novos começos, seja redobrando os esforços para alcançar uma meta de longa data, seja promovendo as mudanças necessárias,  já que as velhas formas de fazer as coisas não funcionaram.

Sendo assim, com o 1º de janeiro de 2016 pairando sobre nós, muitos se descobrem pensando em resoluções e objetivos, juntamente com decisões do tipo: “Este ano eu vou...”, ou, “A partir do primeiro dia do próximo ano, eu não vou mais...”. Talvez nos sintamos encalhados num emprego sem perspectivas, que pouco nos realiza e não oferece chances de progresso. Talvez exista um passo importante quanto à nossa formação que tenhamos prorrogado – aquele que poderia abrir novas oportunidades profissionais.
            Também pode ser na esfera dos relacionamentos; a determinação de fortalecer um casamento ou estabelecer laços com outros membros da família. As preocupações financeiras também podem ser o nosso foco: a necessidade de mudarmos hábitos de consumo, reduzirmos ou nos livrarmos das dívidas, iniciarmos um programa agressivo de poupança ou investimentos, preparando-nos para necessidades futuras ou para a aposentadoria.

            A relação das áreas que poderíamos considerar para estabelecer um novo começo é longa: preparo físico, hábitos alimentares, atividades de lazer, tratamento de problemas emocionais como ira, ansiedade, medo, falta de motivação, impaciência. Ou ainda crescimento espiritual, o desejo de crescer e amadurecer na fé, especialmente com a aplicação e vivência daquilo que cremos nas circunstâncias e responsabilidades cotidianas.

            Infelizmente, o caminho das boas intenções às vezes nos leva a um beco sem saída, ou pode resultar em mais frustração, se não houver um plano claro na busca pelos objetivos desejados. Por isso os objetivos precisam ser mais do que o desejo idealizado de alguma coisa; eles precisam ser expressos em termos específicos, mensuráveis e alcançáveis. Ao mesmo tempo, é preciso o compromisso de rever esses objetivos regularmente para avaliar o progresso obtido. Algum tipo de prestação de contas pode ser útil – convidar pessoas que respeitamos e que se preocupam conosco para periodicamente perguntar como estamos indo em áreas nas quais desejamos ver mudança. Eis aqui alguns princípios a serem considerados:

Busque a direção de Deus para seus objetivos. Todos nós temos a capacidade de desenvolver ideias que parecem razoáveis, mas sempre é melhor perguntar primeiro a Deus, o Planejador Mestre, que saber melhor do que nós o que fazer. Devemos estar dispostos a deixar que Ele governe e redirecione como quiser. “Consagre ao Senhor tudo o que você faz, e os seus planos serão bem-sucedidos.”  (Provérbios 16:3). “Em seu coração o homem planeja o seu caminho, mas o Senhor determina os seus passos.” (Provérbios 16:9).

Recrute ajuda para atingir seus objetivos. Quando perseguimos objetivos importantes, todos precisamos de estímulo, apoio e de prestação de contas de amigos e associados valiosos. Conselhos sensatos também podem nos ajudar a ter um bom começo e a permanecer no rumo. “Sem diretrizes a nação cai; o que a salva é ter muitos conselheiros.”  (Provérbios 11:14). “Assim como o ferro afia o ferro, o homem afia o seu companheiro.” (Provérbios 27:17).

Permaneça buscando o objetivo. Quando um objetivo acalentado leva muito tempo e esforço para ser atingido, não é incomum que se perca o ânimo e o foco, curvando-se ao peso do desencorajamento.  Sendo assim, como um corredor de longa distância,

precisamos ter em mente a linha de chegada, ignorando o esforço ao longo do trajeto. “Prossigo para o alvo, a fim de ganhar o prêmio do chamado celestial de Deus em Cristo Jesus.”  (Filipenses 3:14).

Questões Para Reflexão ou Discussão: 

1. Você estabelece objetivos ou formula resoluções a cada ano novo?  Você já fez isso para o próximo ano?  Quais são eles? 

2. O que você pensa sobre novos começos? É difícil para você romper com o velho (emprego, tradições, hábitos, padrão de pensamento, etc.) e abraçar novas formas e abordagens para fazer as coisas? 

3. Você já foi vítima das suas boas intenções – começar bem, mas deixar de seguir até o final? Por que você acha que isso ocorreu? O que você pode fazer para evitar fracassos futuros?

4. Que papel você atribui a Deus enquanto busca um novo começo em alguma área em especial de sua vida? É difícil discernir a direção de Deus ao formular metas e planos?

MEÇA SUA SABEDORIA AGORA MESMO.

Pastor e Personal Coach. Foco em: Gestão; Resultado;  Mentoria de Pessoas; Formação e Treinamento de Equipes

*  Você gosta de ser ensinado, ou você prefere ensinar?

*  Você gosta de ouvir ou você prefere falar?

* Os outros são aprimorados e se tornaram melhores por causa da sua fala, ou você apenas enche o ar de barulho?

* A sua correspondência muda vidas ou são apenas lufadas de ar quente?

* Os outros pedem a sua opinião ou você a dá sem que lhe tenham pedido?

* Você é um sábio ou um tolo tagarela?

* Os outros sabem. E você sabe?

* Você é rápido no falar, Ou você é rápido no ouvir?

* Você espera que os outros acreditem e obedeça você?

* Você é mais rápido em acreditar a obedecer a eles?

PARA SUA REFLEXÃO:

1. A sabedoria despreza as nossas próprias ideias;
2. Reduza as suas palavras à metade;
3. A sabedoria fala vagarosamente;
4. A sabedoria quer ser ensinada pelos que acreditam e temem a Deus (Seguidores e imitadores do Cristo, Jesus).
5. A sabedoria só fala quando tem algo de valor certo e que precisa ser dito. Do contrário, o silêncio vale ouro!

FONTE DE PESQUISA: Bíblia sagrada

21 REGRAS PARA RECOLOCAR-SE NO MERCADO DE TRABALHO - (Parte 3)

Pastor e Personal Coach. Foco em: Gestão; Resultado;  Mentoria de Pessoas; Formação e Treinamento de Equipes

(Nessa edição: Identificação; definição; projeção -3)

O ponto de partida para assumir o controle da sua carreira é começar a se ver como autônomo. Comece a enxergar você mesmo como o presidente de uma empresa com um único funcionário – você. Enxergue a si mesmo como se possuísse um produto a ser vendido em mercados competitivos – seus serviços pessoais.

Veja a si mesmo como 100% responsável pela sua vida e por tudo o que acontece com você. Lembre-se que não importa quem paga o seu salário, você sempre será autônomo.

O maior erro que você pode cometer é acreditar que trabalha para outra pessoa e não para você mesmo. Você está sempre na sua própria folha de pagamento...

3-       DECIDA EXATAMENTE O QUE QUER

A maioria das pessoas entra para o mercado de trabalho e aceita qualquer coisa que lhes ofereçam, além de permitir que os empregadores determinem a direção de suas carreiras. Muitas pessoas nunca pensaram realmente em suas carreiras desde que conseguiram o primeiro emprego. Elas meramente reagiram à demanda imposta a elas com o passar dos anos. Mas isto não é para você.

Temos três conjuntos de perguntas que você pode fazer ao longo da sua carreira para certificar-se de que está no caminho certo.

Primeiro, descreva o emprego ideal. Imagine que você poderia ter qualquer emprego no mundo. Qual seria exatamente esse emprego? Lembre-se, você não pode atingir um alvo que não consegue ver.

Segundo, olhe ao seu redor no mercado de trabalho. Se você pudesse ter qualquer emprego fazendo qualquer coisa, o que seria exatamente? Se você vir um emprego que goste, converse com alguém que trabalha com isso e peça conselhos. Você se surpreenderá com os conhecimentos que as pessoas podem lhe dar em alguns minutos de conversa.

E terceiro, imagine a si mesmo no futuro. Que tipo de trabalho você gostaria de estar fazendo em três ou cinco anos? Todos têm que começar do começo em um novo emprego ou carreira, mas você deve ser claro sobre onde quer estar em sua carreira no futuro. Isso lhe permite tomar uma melhor decisão em relação a aceitar o emprego.

O mais incrível é: quanto mais específico e claro você é com relação ao que quer fazer, onde quer fazer e quanto quer receber, mais fácil é para alguém lhe contratar e lhe pagar a quantidade que você quer.

Repasse essas perguntas e responda uma a uma antes de buscar um novo emprego.

                                                               

 DICA: Para que você possa desenvolver suas habilidades pessoais e profissionais, a SBCOACHIN G está há 15 anos no mercado para auxiliá-lo. Oferecemos cursos e treinamentos na área de coaching e vendas, cujos resultados são comprovados cientificamente. Formamos mais de 15.000 coaches e já ministramos mais de 30.000 treinamentos no varejo. Somos a única instituição a fazer parte do conselho consultivo da Harvard Business Review e possuímos uma área de pesquisa composta por mestres e doutores.

FONTE DE PESQUISA: www.sbcoaching.com.br / (11)3775-5333 (continua na próxima edição)

21 REGRAS PARA RECOLOCAR-SE NO MERCADO DE TRABALHO - (Parte 2)

Pastor e Personal Coach. Foco em: Gestão; Resultado;  Mentoria de Pessoas; Formação e Treinamento de Equipes

(Nessa edição: ideias, estratégias, métodos e técnicas -2)

O ponto de partida para assumir o controle da sua carreira é começar a se ver como autônomo. Comece a enxergar você mesmo como o presidente de uma empresa com um único funcionário – você. Enxergue a si mesmo como se possuísse um produto a ser vendido em mercados competitivos – seus serviços pessoais.

Veja a si mesmo como 100% responsável pela sua vida e por tudo o que acontece com você. Lembre-se que não importa quem paga o seu salário, você sempre será autônomo.

O maior erro que você pode cometer é acreditar que trabalha para outra pessoa e não para você mesmo. Você está sempre na sua própria folha de pagamento...

2- ANALISE A SI MESMO CUIDADOSAMENTE:

Antes de sair para procurar um emprego, você deve sentar e examinar a si mesmo. Você deve olhar profundamente dentro de si e tomar decisões claras sobre quem você é e onde realmente quer estar no futuro. Somente quando tiver uma boa compreensão de si mesmo, de seus próprios desejos e ambições, poderá sair e conseguir o emprego que realmente deseja. Lembre-se da famosa frase de Sócrates. Ele disse: “Uma vida não suscetível de exame não vale a pena ser vivida.” Olhe para si mesmo e identifique suas habilidades de mercado. Olhe para si mesmo e faça uma lista de tudo o que pode fazer que alguém no mercado estaria disposto a pagar para que faça. Abaixo, há algumas perguntas que você pode fazer e responder antes de ir para a sua primeira entrevista:

·  Primeira, quais são as suas habilidades? O que você pode fazer? O que você aprendeu por meio da educação ou da experiência que o torna capaz de dar alguma contribuição para a empresa?

·  Segunda, o que você fez bem feito nos vários empregos e atividades no passado? Quais os tipos de atividades foram as principais responsáveis pelo seu sucesso na vida profissional até hoje?

·  Terceira, quais os tipos de atividades que você mais aprecia em seu trabalho e em sua vida pessoal? Lembre-se, você quase sempre será mais bem-sucedido fazendo coisas que realmente aprecia. Identifique com bastante honestidade tuas FORCAS e FRAQUEZAS. Analise a si mesmo cuidadosamente.

·  Quarta, quais partes do seu trabalho você faz bem e com mais facilidade? O que você fez bem no passado é frequentemente um indicador do que fará melhor no futuro. Os médicos dizem que um diagnóstico preciso é a metade da cura. No seu caso, uma auto avaliação precisa, reservar um tempo para pensar nas respostas para essas perguntas, é metade do trabalho para conseguir a posição ideal para você.

A boa notícia é que você sempre fará o melhor em algo que realmente o deixe feliz. Na verdade, onde você foi feliz e bem-sucedido no passado é a melhor indicação de onde seus verdadeiros talentos e habilidades se encontram para o futuro. Sua meta é recolocar-se no mercado de trabalho em uma área que lhe permita utilizar as melhores e mais altas qualidades e habilidades que você tem dentro de si.
                                                               

 DICA: Para que você possa desenvolver suas habilidades pessoais e profissionais, a SBCOACHIN G está há 15 anos no mercado para auxiliá-lo. Oferecemos cursos e treinamentos na área de coaching e vendas, cujos resultados são comprovados cientificamente. Formamos mais de 15.000 coaches e já ministramos mais de 30.000 treinamentos no varejo. Somos a única instituição a fazer parte do conselho consultivo da Harvard Business Review e possuímos uma área de pesquisa composta por mestres e doutores.

FONTE DE PESQUISA: www.sbcoaching.com.br / (11)3775-5333 (continua na próxima edição)

21 REGRAS PARA RECOLOCAR-SE NO MERCADO DE TRABALHO - (Parte 1)

Pastor e Personal Coach. Foco em: Gestão; Resultado;  Mentoria de Pessoas; Formação e Treinamento de Equipes

Estamos em uma época de crise em que as oportunidades e possibilidades de emprego em nossa economia estão cada vez mais escassas. Por esse motivo, cada vez mais, se faz necessário ter uma performance excelente a fim de conseguir oportunidades melhores. O seu trabalho é participar ativamente da nova economia e perceber o seu potencial total para conseguir um novo trabalho, e depois subir e seguir adiante na carreira para o resto da sua vida profissional.

Compartilharemos com vocês algumas das melhores ideias, estratégias, métodos e técnicas já descobertos para recolocar-se no mercado de trabalho. Ao aplicar essas ideias e métodos, você irá acelerar sua subida rumo ao topo da sua carreira.

INTRODUÇÃO

Com as rápidas mudanças no ambiente de trabalho, a pessoa comum, que começa a trabalhar hoje, terá cerca de 14 empregos de tempo integral com duração de dois anos ou mais, e até mais do que cinco carreiras completas ao longo de sua vida profissional. Para resistir a essas tempestades de mudanças de carreira ao longo da vida, você deve ser preventivo, não reativo. Deve assumir o controle total da sua carreira e guiar-se para essas indústrias e empregos que podem lhe dar o melhor pagamento e as melhores oportunidades para o futuro.

O ponto de partida para assumir o controle da sua carreira é começar a se ver como autônomo. Comece a enxergar você mesmo como o presidente de uma empresa com um único funcionário – você. Enxergue a si mesmo como se possuísse um produto a ser vendido em mercados competitivos – seus serviços pessoais.

Veja a si mesmo como 100% responsável pela sua vida e por tudo o que acontece com você. Lembre-se que não importa quem paga o seu salário, você sempre será autônomo.

O maior erro que você pode cometer é acreditar que trabalha para outra pessoa e não para você mesmo. Você está sempre na sua própria folha de pagamento. Você é o presidente da sua própria empresa de serviços pessoais. Todos os dias, semanas e meses, você entra no mercado e vende os serviços da sua própria empresa para os maiores compradores. Como presidente da sua própria empresa de serviços pessoais:

1- ASSUMA O CONTROLE DA SUA CARREIRA

Você é totalmente responsável por fazer seu próprio marketing e apresentar-se no mercado da maneira mais atrativa. É responsável pela produção, por produzir a mais alta qualidade e quantidade de serviços dos quais é capaz. É responsável pelo controle de qualidade, por realizar um excelente trabalho no que quer que seja confiado a você. É responsável por pesquisa e desenvolvimento, pela contínua atualização de seus conhecimentos e habilidades para que possa fazer o seu trabalho de maneira melhor e mais rápida. É responsável pelas finanças, por organizar sua vida financeira de maneira a atingir suas metas financeiras. Você é o presidente de sua própria empresa. Essa atitude é o ponto de partida para conquistar o trabalho que deseja, não apenas por um curto prazo, mas para o resto de sua carreira.

FONTE DE PESQUISA: www.sbcoaching.com.br / (11)3775-5333 (continua na próxima edição)